Zasady rozliczania
Żeby wyjść naprzeciw Państwa potrzebom, proponujemy następujące formy wynagrodzenia za pracę naszych prawników:
- wynagrodzenie ryczałtowe – stałe miesięczne wynagrodzenie w zależności od ilości czasu poświęconego na obsługę prawną,
- wynagrodzenie godzinowe – określona stawka godzinowa, wynagrodzenie uzależnione jest od ilości godzin poświęconych na wykonanie konkretnego zlecenia,
- wynagrodzenie za wynik – określony procent od wyegzekwowanej (lub wynegocjowanej) należności,
- wynagrodzenie za zadanie – indywidualnie ustalone wynagrodzenie za określoną czynność (opinia, porada prawna, pismo procesowe, zastępstwo przed sądem).